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Mais c’est quoi l’UX-UI ?

Qu'est-ce que le métier d'UX/UI designer ? On répond à toutes vos questions sur le métiers, pour vous donner les clés pour mieux le comprendre.

3 minutes pour comprendre le monde de la Data.

Vous êtes nombreux à ne rien connaître au monde de la data. La différence entre un Data Analyst, un Data Scientist ou un Data Engineer ? Ces métiers sont trop peu connus, c'est pourquoi, on vous livre nos meilleurs conseils pour ne plus vous tromper !

Le Content Manager

Qu’est-ce qu’un content manager ? L’équipe Élinoï a enquêté pour vous pour tout vous expliquer.

Quel est le salaire d'un Chief Operating Officer ?

Quel est le salaire d'un chief operating officer ? En tant qu'experts du recrutement, on a réalisé la fiche métier complète d'un COO.

Rejoignez une Start-up à Paris : recrutement facile grâce à Élinoï

Vous cherchez un emploi en Start-up Paris recrutement ? Élinoï révèle votre talent et vous met en relation avec les bonnes entreprises.

Account Manager en startup

Qu'est-ce qu'un account manager en startup ? On vous a dressé une fiche métier complète pour en savoir plus.

Les baby-foots ne font pas le bonheur au travail

Concentrez-vous sur ce qui compte vraiment pour votre futur job. Ne vous arrêtez plus aux babyfoots ou tables de ping-pong, il y a des choses plus importants qui vous aideront à être heureux au travail.

Le bras droit CEO

Missions, responsabilités, perspectives. Quel quotidien se cache derrière le job de Bras Droit CEO en startup ?

Pourquoi choisir de travailler en startup ?

Responsabilités, perspectives d’évolution, innovation, environnement de travail : choisir de travailler au sein d’une startup est une option non négligeable. Surtout quand on sait qu’elles recrutent énormément chaque année.

Growth Hacker : fiche métier et salaire

Qu'est-ce que le job de Growth Hacker ? En quoi consiste ses missions et quel est le salaire ? On voit dit tout sur ce "nouveau" métier spécialement connu dans l'écosystème startup !

Comment réussir un entretien téléphonique ?

La première rencontre dans un premier process de recrutement est déterminante et elle se fait souvent par téléphone. Apprenez à marquer les esprits dès l'entretien téléphonique.

Maria, Product Designer @Supermood

Pour vous aider à vous orienter vers le job de vos rêves, on a interviewé Maria, Product Designer chez @Supermood. Elle revient sur son quotidien et ses missions au sein de sa startup.

Faire des Opérations en startup, ça veut dire quoi ?

Le métier d'Ops en startup est de plus en plus prisé, aussi bien par les talents que par les entreprises. Mais que se cache-t-il derrière ce métier ?

Business Developer : premier recrutement en startup ?

Il y a un début à tout. Mais celui-là, il est particulièrement important : le premier recrutement de votre startup. Après avoir fait tout ce chemin, il est temps de concrétiser la chose en embauchant votre premier employé. Le choix de cette première recrue se porte souvent sur le Business Developer, mais pourquoi ?

Rencontre avec Alice Baleton - CMO @Unow

Rencontre avec Alice Baleton, Chief Marketing Officier chez Unow. Vous découvrirez son quotidien, et son retour d’expérience sur ses différentes postes, lui ayant permis d’atteindre les responsabilités qu’elle a actuellement. Plus une minute à perdre, découvrez les conseils d’Alice pour devenir une brute en marketing !

Les profils les plus recherchés par les recruteurs

Qui dit profil recherché ne veut pas dire profil déjà recruté. Même si certains profils de candidats semblent sur le papier "meilleurs" que d'autres, ces critères d'attractivité varient d'un poste à l'autre et entre les recruteurs. Au lieu de vous attarder sur les profils les plus recherchés par les recruteurs, nous vous proposons plutôt de vous concentrer sur comment faire de votre candidature le profil recherché pour le job qui vous intéresse. 

Comment faire une relance après un entretien ?

Tout le monde s'est déjà posé cette question. On réunit nos meilleurs conseils pour vous aider à relancer votre recruteur ainsi que des exemples de mails pour vous aiguiller !

Le Customer Success Manager

Customer Success Manager : rôle, missions, compétences requises, formation et salaire. Tout savoir sur le métier de CSM.

Comment les entreprises recrutent-elles ?

Pour comprendre comment les entreprises recrutent aujourd'hui, nous vous avons dressé une liste des 4 canaux les plus utilisés.

La technique des ponts : comment l'appliquer pour se faire recruter en startup

La “technique des ponts” – comme on la nomme chez Élinoï – permet de lier intelligemment ses expériences passées au job pour lequel on postule, même si les missions peuvent paraître différentes.

Pourquoi et comment donner du feedback à un candidat ?

Après un entretien, il est essentiel de donner du feedback aux candidats. Très bien, mais comment ? On a conscience que ce n'est pas une chose facile et c'est pourquoi on vous donne tous nos meilleurs conseils pour faire ça bien.

Comment trouver un job qui m'épanouit ?

On passe plus de la moitié de sa vie à travailler alors autant que ce soit pour un projet qui nous plaise ! On vous a dressé notre liste de conseil pour trouver le job qui vous permettra de nous épanouir... Alors plus d'excuse !

Devenez technico-commercial et poursuivez une formation

Le métier de technico-commercial vous intéresse ! Découvrez les missions principales, les activités, les compétences et les salaires proposés…

Dire non, la solution pour être plus efficace

Savoir dire est essentiel pour vous, mais aussi pour les autres... Le jour où vous l'aurez compris, vous serez mille fois plus efficace !

Comment cibler et capter l’attention des meilleurs profils ?

Dans un contexte de guerre des talents, savoir attirer leur attention est clé ! Et pour ça, il faut leur adresser le bon message, au bon moment, le tout de la bonne manière notamment lorsque vous allez les chasser vous-même. On vous partage 3 règles d’or à suivre pour capter l’attention des meilleurs profils. 

Leur succès n’est plus un secret

Découvrez les histoires des individus d’exception qui ont fait d’Élinoï l’un des secrets de leur succès

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