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Talent

Vous n'êtes ni un CV ni un catalogue de compétences à caser. Élinoï révèle tout votre potentiel et vous connecte aux entreprises championnes de la croissance.

entreprise

Pour attirer les talents, il y a mieux que babyfoot, ping-pong et paillettes. Profitez de l’expertise d’Élinoï pour recruter rapidement les talents qui seront les piliers de votre performance.

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LE recrutement en startup, PME, ETI & ESN

Toute l’actualité du recrutement accélérateur de croissance.
Comment trouver un job qui m'épanouit ?

On passe plus de la moitié de sa vie à travailler alors autant que ce soit pour un projet qui nous anime. Notre équipe de Talent Manager vous livre tous ses conseils pour définir vos critères d'épanouissement professionnel.

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Les baby-foots ne font pas le bonheur au travail

Concentrez-vous sur ce qui compte vraiment pour votre futur job et ne vous arrêtez plus aux babyfoots ou tables de ping-pong, ces arguments de marque employeur peuvent être très trompeurs.

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La technique des ponts

La “technique des ponts” permet de lier intelligemment ses expériences passées au job pour lequel on postule. Car même si les missions peuvent paraître différentes, les liens sont plus nombreux que vous ne le pensez.

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Rejoignez la communauté élinoï

Une escouade d'élite vous attend. Ralliez les rangs !
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3 étapes pour trouver un poste d'exception

candidater
01

Passez les sélections

Le processus de sélection Élinoï est exigeant. Inscrivez-vous sur notre plateforme : nos Talent Managers analysent chaque profil pour ne sélectionner que les meilleurs. Si vous êtes retenu, nous creusons ensemble vos envies, vos compétences et vos attentes. En cas de match, vous rejoignez alors notre communauté !

02

Accédez à des offres ciblées

Zappez le casse-tête des offres en pagaille. Nous connaissons sur le bout des doigts les coulisses de chaque entreprise. Notre équipe ne vous propose que les opportunités qui vous correspondent à la perfection.

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Faites-vous coacher

Profitez d’un accompagnement gratuit et sur-mesure : de l’entretien d’embauche à la validation de votre période d’essai, notre équipe révèle votre potentiel et vous assure la meilleure performance.4

3 étapes pour recruter le top des talents

recruter
01

Vous connaître réellement

Notre équipe vous rencontre dans vos bureaux pour cerner vos enjeux business, s’imprégner de votre culture d’entreprise et challenger ensemble votre stratégie de recrutement.

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Vous faire rayonner

Dans les 24h qui suivent le début du projet, votre offre est créée, mise en avant et diffusée sur notre plateforme aux 10 000 talents de notre communauté.

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Recruter en un temps record

En moins de 7 jours, nos experts établissent une liste de 3 à 5 talents après une triple sélection en interne. Pour vous faire gagner du temps nous ne vous présentons que le top 4%. Ceux qui matchent parfaitement avec vos attentes.

Désir. Fierté. Appartenance.
Désir. Fierté. Appartenance.

Le nouveau monde du travail, c'est eux.

Découvrez les visages des talents et entrepreneurs qui incarnent la recherche d'excellence.

Talents

Nos talents sont des merveilles.
Entourez-vous des joyaux du marché.

DELIVEROO

Ce que j'ai adoré dans l'accompagnement Élinoï : l'équipe avait aussi envie que moi de me trouver le bon job ! Grâce à eux, j'ai trouvé en un temps record le job qui matchait à 100% avec mes attentes et mes valeurs.

GYMLIB
Anouk Espiasse-Cabau
Customer Success Manager
DELIVEROO

Élinoï, c'est ton coach de carrière : orientation, préparation des entretiens, réseau. Difficile de ne pas décrocher le job qui te plaît dans l'entreprise qui te correspond quand tu es si bien accompagné ! Grâce à eux, j'ai bien évolué en 3 ans.

PAYFIT
Quentin Franck
Team Lead Sales
DELIVEROO

L'accompagnement Élinoï est 100% personnalisé. L'équipe m'a accompagnée de A à Z dans ma recherche : de la définition de mon job idéal au coaching pour réussir mes entretiens, rien n'a été laissé au hasard. Je recommande !

SKELLO
Lorraine QUILLIARD
Business Developer
DELIVEROO

Élinoï a su parfaitement cibler l'environnement qui me correspondait et j'ai été accompagné de manière 100% personnalisée. Ils connaissent si bien leurs startups partenaires que tu as l'impression d'être parrainé par quelqu'un en interne.

theodo
Julien Faleme
PO & Talent Acquisition
DELIVEROO

Élinoï a cette capacité à dénicher des opportunités qui est sans égal sur le marché. L'équipe a l'œil pour identifier l'adéquation entre la philosophie des entreprises et les ambitions profondes des C-levels qu'elle accompagne.

Ovrsea
David Grinevald
Head of Sales

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Nos partenaires business sont des
champions d'innovation et de performance.

DELIVEROO

Chez Gymlib, nous mettons les valeurs au centre de nos recrutements et Élinoï l'a bien compris. Leur équipe a un vrai sens de l'écoute et de la pertinence. Elle nous aide à recruter plus vite les talents qui sont parfaitement alignés avec notre projet et notre culture.

GYMLIB
Sébastien BEQUART
CEO & Co-founder
DELIVEROO

Élinoï comprend parfaitement nos enjeux et nos valeurs. Depuis plus de 4 ans déjà, ils nous conseillent et nous accompagnent sur nos recrutements. Tous les talents qui nous rejoignent via leur communauté incarnent parfaitement notre culture.

PAYFIT
FiRmin Zochetto
CEO & Co-founder
DELIVEROO

Élinoï nous accompagne durablement dans notre développement en nous connectant en un temps record à un flux de talents qui correspondent complètement à nos attentes et nos valeurs.

SKELLO
Emmanuelle Fauchier-Magnan
COO & Co-founder
DELIVEROO

Élinoï est un partenaire de confiance qui a développé une compréhension fine de nos enjeux business de recrutement. Les talents qui nous ont rejoint via leur communauté ont une vraie fibre entrepreneuriale. Ils matchent à 100% avec THEODO.

theodo
Alizée Reynaud
DRH
DELIVEROO

Élinoï a une sincère compréhension de l'impact talent sur un business. Leur méthode efficace et la détermination des équipes en font un vrai partenaire pour accélérer les startups de Seed à Série A, puis B et plus loin encore.

serena
Kamel Zeroual
Partner

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FAQ

Quels sont les différents services proposés par Élinoï ?
Quelle est notre différence face au recrutement traditionnel ?
Comment trouver le job idéal grâce à l’accompagnement d’Élinoï ?
Pourquoi recruter via Élinoï ?